里，面对着一脸亲和的公司总裁吴先生，盛灿灿紧张的心情一下子缓和下来。在得知对外汉语专业学生英语口语见长后，吴先生趁她不备，突然用英语问：你已经教了多少外国留学生？分别是哪些国家的？教了多长时间了？她愣了一下，很快调整过来，并用流利的英语回答总裁的问题，算是过关了，于是她又恢复了平日里与人交谈时爽朗自信的态度。一旁的秘书笑着对她说，总裁很喜欢开朗爱笑的员工，吴先生告诉她，暑假时可以去他们公司参加面试。盛灿灿不禁一阵惊喜，原来机会可以来得这么快。
徐巧巧发现，上海的用人单位似乎不太看重大学生是不是名牌大学出身，更看重的是踏实肯干的品质。“一嗨汽车”一名业务经理告诉她，如今跳槽现象十分严重，这是企业相当反感的:“公司录用你，需要花一定的时间、金钱和精力去培养你，而很多大学生总是怀着一种走马观花的态度，一旦有更好的机会与待遇便抽身离开，这是一种资源浪费。”
面对前来实习的大学生，甚至有刚刚起步的小公司担心“小庙容不下大神”。有公司感慨，艰难的起步阶段留不住大学生。“只要能够坚持下去，一路陪伴公司发展壮大起来，你们就是公司的功臣和骨干。你们干不干？”一名小公司主管问道。有同学事后感慨道，真的不是没有机会，只是大学生想不想做。
平心而论，狄伟锋并不奢望这些初出茅庐的学生能够得到一个多么完美的结果，更重要的是过程。从这个过程中学到一些东西，能对自身的就业有所启发，这就足够了。
怀揣就业梦想，敢于直面用人单位从而受益匪浅的23个大学生，自然而然地将实习与就业联系在一起，“实习就是预备就业”。秉着一股“初生牛犊不怕虎”的憨劲儿，进行一项以前从未做过的尝试。他们渐渐改变了自己身上被动的“等靠要”心态。上海之行后，关于如何去规划自己的人生，彭露滢心里多少有点谱了，主动走出去，即使在上海，就业也不是一个遥不可及的梦。
记者手记：
住的是沪上求职者云集的“求职公寓”，拿着一张上海地图奔波于街头，可以一边啃着面包，一边健步如飞。他们仿佛觉得自己不是去争取实习机会，而就是在找工作。尚未毕业就预备就业，会不会引发一个争议：这是对传统教育模式的颠覆，还是一味对就业市场人才需求的迎合？
见到企业高管，有的同学可以落落大方地用英语与之交谈，力争把自己最有才的一面展现给对方，他们丝毫都不觉得自己比上海本地高校的大学生差，并最终用真诚和实力赢得了机会。在这片中国最广阔的求职市场中，他们用实际行动为自己正名。即使在大学生就业形势严峻的大环境下，这些大学生站出来，就是希望通过自己的努力，证明“我能”。
